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令和3年3月1日

~4割が「コロナ禍で企業選びの軸が変わった」/民間調査~

 エン・ジャパンは17日、転職支援サービス利用者を対象とした「コロナ禍での企業選びの軸の変化」調査結果を発表した。4割が「コロナ禍で企業選びの軸が変わった」と回答。コロナ禍を機に重視するようになった企業選びの軸は、「テレワークや副業ができるか」(42%)、「企業・事業の将来性」(38%)、「勤務時間・休日休暇・勤務地が希望に合うか」(35%)など。
https://corp.en-japan.com/newsrelease/2021/25262.html




~障害者の法定雇用率、3月より引き上げ/厚労省~

厚労省は3月1日より、障害者の法定雇用率を引き上げる。すべての事業主には、法定雇用率以上の割合で障害者を雇用する義務がある。民間企業は2.2%から2.3%へ、国、地方公共団体等は2.5%から2.6%へ、それぞれ引き上げる。また、法定雇用率の対象となる事業主の範囲が、同日より従業員45.5人以上から43.5人以上に変更となる。
(リーフレット)
https://www.mhlw.go.jp/content/000694645.pdf




~今週のトピック~

ハローワークへの求人申込みは6月から─令和4年3月新規高卒者採用

 厚生労働省や文部科学省、経済主要団体などはこのほど、高等学校就職問題検討会議を開き、令和4年3月に高校を卒業する生徒の採用選考期日を取りまとめた。前年と同様のスケジュールとした。 ハローワークによる求人申込書の受付開始は今年6月1日で、企業による学校への求人申込みと学校訪問は7月1日以降に行える。学校から企業への生徒の推薦文書提出は9月5日から行えるが、沖縄県のみ8月30日以降となる。企業による選考および採用内定の開始は9月16日。

<労働新聞>





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